职业发展
中投公司始终注重员工的学习和发展,以科学的培养体系和多层次的培训框架,打造有利于人才成长的“沃土”。我们围绕机构发展和人才队伍建设需要,不断健全员工培养体系。通过集中授课、网络培训、互动教学等方式,开展理论知识、专业能力、管理能力和综合素质培训,构建五级系统培训框架。课程既包括与中外高校、专业培训机构、行业协会等合作授课,也包括通过内部资源和自行设计课程,促进知识经验的沉淀与分享。
2022年,公司累计培训本部及系统企业员工13, 450人次、近36万学时,再创新高。
作为主权财富基金,我们的宗旨是实现国家外汇资金多元化投资,在可接受风险范围内实现股东权益最大化,以服务于国家宏观经济发展和深化金融体制改革的需要。
中投公司独立经营,自主决策,基于经济和财务目的,在全球范围内进行投资。作为负责任的财务投资人,我们严格遵守本国和投资接受国或地区的相关法律、法规,积极履行企业社会责任。
作为大型的机构投资者,我们主动、适时地披露公司重大信息,在保护自身合理商业利益的同时,认真履行对《圣地亚哥原则》的承诺,推动公司发展成为受人尊重的国际一流主权财富基金。
中投公司始终注重员工的学习和发展,以科学的培养体系和多层次的培训框架,打造有利于人才成长的“沃土”。我们围绕机构发展和人才队伍建设需要,不断健全员工培养体系。通过集中授课、网络培训、互动教学等方式,开展理论知识、专业能力、管理能力和综合素质培训,构建五级系统培训框架。课程既包括与中外高校、专业培训机构、行业协会等合作授课,也包括通过内部资源和自行设计课程,促进知识经验的沉淀与分享。
2022年,公司累计培训本部及系统企业员工13, 450人次、近36万学时,再创新高。